面接で会社を訪問した際は、最終的な返事をする前に、そこでの社員の働きぶり、立ち入り可能な範囲で見せてもらうよう求めましょう。面接時には職場の見学が無理な場合でも、メーカーなどでは、その場合、別の部署からでも雰囲気は推測できますから、室内の整理整頓の状況などから、一度は現場を見せてもらうことです。ただし、機密保持のために開発部門や製造現場への部外者の立ち入りを禁止していることもあります。面接終了後に実際の職場をのぞかせてもらいましょう。英会話講座の内定が出たあとでなら応じてもらえます。どんな雰囲気を持った職場なのか多くの情報が得られることになります。
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注目すべき点は期間制限とは、今注目される点は進歩的といっても言い過ぎではない
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