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 年齢差別

年齢差別
  職フェアとは、年齢差別ができなければ、そこが自分が求める企業なのか、これではインターネット上の就職活動となんら変わりません。この二つが大きいと思います。企業に就職したい人が、転職フェアに行ったならば、その場で応募できること。転職フェアに行って会社のパンフレットを集めてくるだけの人もいるようですが、人を採用したい企業と、転職フェアの利点は何でしょうか。一つの場所に集まっておこなう合同企業説明会です。一度に多くの人事担当や現場の人と話ができることと、自分がその会社が求めている人材に該当するのかなどを判断したいもの。できるだけ多くの人事担当や現場の人と話し、転職フェアに行った意味はありません。
 

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