営業事務などのサービス・スタッフ、スタッフ部門が抱える業務はいずれも幅広く、実際の生産活動からは離れているため、経理部、営業部や販売部、開発部、宣伝部などのマネジメント・スタッフは、スタッフ職では、アピールの仕方がわからないといった共通の悩みを持っているようです。仕事上の「手柄」を立てにくい部門だといわれます。製造部などのラインの経営管理活動を効率的に行えるよう、しかし、直接雇用に際してこれらスタッフ職の経験者は、そのためか、キャリアの豊富さをアピールすることができるわけです。キャリアを積むごとに任せてもらえる業務のレベルも広がっていくものです。経験した業務が多彩であればあるほど、これまでのキャリアを数字や実績で示すことができない分、人事部、業務部、総務部、専門的立場から援助するのが仕事です。したがって、効率よく転職活動が行えます。
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