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 パートタイム労働法

パートタイム労働法
  引継ぎを行うとき、まずはお礼をし、パートタイム労働法を残してください。まず自分がやっている業務の整理をします。転職のためというよりは、仕事上のマナーとして、当然のことながら、メインのお客様には挨拶に行き、自分がいなくなっても業務に支障がないようにすることが必要です。自分しか知らない業務がある場合はそれを可能な限り文書化しておきましょう。例えば営業担当者であれば、自分の顧客についての情報を整理し、後任担当者の紹介と自分の進退をお伝えしましょう。自分の顧客を次の担当者に引継ぐ必要があります。自分にしかできない、営業職だと、かなり高い給料をもらっていることが多いはずです。
 

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